
人力資源
江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司招聘公告
公司簡(jiǎn)介
江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司是由始建于1958年的江西水泥廠作為獨(dú)家發(fā)起人,于1997年9月2日創(chuàng)立的江西省建材行業(yè)首家上市公司,是全國(guó)較早采用國(guó)產(chǎn)新型干法水泥工藝線的廠家;資產(chǎn)總額、銷售收入均達(dá)百億元。
公司現(xiàn)擁有萬(wàn)年、玉山、瑞金、于都、樂平、德安等6個(gè)熟料生產(chǎn)基地,7家粉磨企業(yè),年熟料產(chǎn)能1500萬(wàn)噸、水泥產(chǎn)能2600萬(wàn)噸;生產(chǎn)的“萬(wàn)年青”牌系列硅酸鹽水泥廣泛用于機(jī)場(chǎng)、高樓、橋梁、隧道、高等級(jí)公路等國(guó)家大型重點(diǎn)工程建設(shè)中,在華東地區(qū)擁有較高的品牌知名度及客戶認(rèn)知度,受到了業(yè)主、工程設(shè)計(jì)者和建設(shè)者的廣泛好評(píng)。“萬(wàn)年青”牌水泥產(chǎn)品獲“全國(guó)建材行業(yè)用戶滿意產(chǎn)品”、“江西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。憑借上乘的質(zhì)量和貼心的服務(wù),水泥產(chǎn)銷量以及市場(chǎng)占有率在江西省水泥市場(chǎng)中名列前茅。
近年來(lái),公司在推動(dòng)水泥主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),以延伸產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展相關(guān)多元經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,打造新的增長(zhǎng)極。在省內(nèi)布局商砼企業(yè)近30家、新型墻材企業(yè)6家,擁有商品混凝土產(chǎn)能1700萬(wàn)方、新型墻材產(chǎn)能6.8億標(biāo)塊。
當(dāng)前,公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,大力弘揚(yáng)井岡山精神,踐行綠色發(fā)展理念,以提高質(zhì)量和效益為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,加快發(fā)展高端化、綠色化、功能化建材產(chǎn)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)水泥傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、向綠色建材升級(jí),在建設(shè)富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西的征途中,開創(chuàng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面!
招聘崗位
崗位 |
需求專業(yè) |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
工作地點(diǎn) |
工藝技術(shù)崗 |
材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、水泥工藝等相關(guān)專業(yè) |
10名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
機(jī)械技術(shù)崗 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
10名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
電氣技術(shù)崗 |
電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) |
14名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
采礦技術(shù)崗 |
礦山開采、測(cè)量等相關(guān)專業(yè) |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
安環(huán)技術(shù)崗 |
安全管理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
化學(xué)分析 技術(shù)崗 |
環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、化工、固廢處置等相關(guān)專業(yè) |
5名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
財(cái)務(wù)崗 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
2名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
行政黨務(wù)崗 |
人力資源、馬列、行政管理、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè) |
1名 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
江西省內(nèi)所屬企業(yè) |
三、招聘流程及有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名
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符合崗位要求的高校畢業(yè)生均可報(bào)名,含2022年、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,年齡在35周歲以下;
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報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日至2022年9月28日24 時(shí);
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網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘登記表》,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位網(wǎng)打印的學(xué)位查驗(yàn)結(jié)果掃描件等材料(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單),通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到j(luò)xwnq_hr@126.com 郵箱(郵件標(biāo)題為——姓名+秋季招聘+應(yīng)聘崗位)。
資格審查。根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試等程序。材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。
(三) 筆試、面試。本次公開招聘采取“筆試+面試”的形式。
1、筆試:資格初審合格的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一的筆試考核,考試內(nèi)容參考公務(wù)員考試(不設(shè)專業(yè)知識(shí)),主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)。
2、面試:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平及反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(四)體檢。組織擬錄用人選統(tǒng)一至指定醫(yī)院體檢。
(五)錄用。研究確定錄用人選后,公示無(wú)異議者,辦理入職手續(xù)或簽訂三方協(xié)議、安排在校生頂崗實(shí)習(xí),待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,正式辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
員工享有六險(xiǎn)兩金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金)、人才補(bǔ)貼、雙休、員工宿舍、餐補(bǔ)、高溫津貼、防寒費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助、帶薪年假、健康體檢等福利。
應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)前,公司安排其實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期內(nèi)公司定期組織考核評(píng)價(jià),考評(píng)合格者將在畢業(yè)后與其簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)習(xí)期沖抵試用期。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:人力資源部
聯(lián)系人:饒女士
聯(lián)系電話:0791-88160929
聯(lián)系郵箱: jxwnq_hr@126.com
聯(lián)系地址: 江西省南昌市高新區(qū)京東大道399號(hào)
附表:《應(yīng)聘登記表》(見附件)
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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報(bào)質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報(bào)
信訪受理有范圍 ?檢舉控告守規(guī)矩 ?倡導(dǎo)鼓勵(lì)用實(shí)名 ?理性有序來(lái)反映