2月1日，公司2021年工作會(huì)議在昌召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長、公司董事長林榕出席會(huì)議并作講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理李世鋒作了題為《貫徹新發(fā)展理念 融入新發(fā)展格局 以“十四五”良好開局推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展》的工作報(bào)告。會(huì)議由公司黨委書記、副總經(jīng)理周帆主持。

　　▲林榕作講話

　　▲李世鋒作工作報(bào)告

　　李世鋒在報(bào)告中全面總結(jié)回顧了2020年及“十三五”時(shí)期工作，指出了存在的不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，提出“十四五”發(fā)展思路與目標(biāo)任務(wù)，部署2021年主要工作。他指出，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，“十四五”期間，公司將按照省委省政府“2+6+N”行動(dòng)計(jì)劃、國資國企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的總體部署，圍繞集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略方向，充分發(fā)揮“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”和“資本運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)作用，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，努力做好創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共建共享“五篇文章”，奮力開啟新時(shí)期公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程。

　　李世鋒強(qiáng)調(diào)，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，樹立底線思維，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，確保“十四五”開好局、起好步。一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，鍛造黨建引領(lǐng)“主心骨”;二是突出份額優(yōu)先，打贏市場(chǎng)拓展“攻堅(jiān)戰(zhàn)”;三是實(shí)施對(duì)標(biāo)一流，練就精細(xì)管理“基本功”;四是狠抓改革創(chuàng)新，打好攻堅(jiān)破局“組合拳”;五是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢健康穩(wěn)定“防火墻”;六是聚焦項(xiàng)目發(fā)展，下好轉(zhuǎn)型升級(jí)“先手棋”;七是堅(jiān)持共建共享，畫好和諧建設(shè)“同心圓”。

　　李世鋒就歲末年初的相關(guān)工作提出四點(diǎn)要求：一是始終堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)防控，牢牢守住疫情不反彈的底線，確保生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備檢修有序開展;二是加強(qiáng)產(chǎn)供銷銜接，穩(wěn)固供需兩端，穩(wěn)價(jià)保量保份額;三是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)歲末年初安全防范工作，確保生產(chǎn)安全、交通安全、檢修安全;四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

　　林榕在講話中充分肯定了公司2020年取得的成績(jī)，對(duì)李世鋒所作的工作報(bào)告表示完全同意，代表集團(tuán)公司黨委、股份公司董事會(huì)，向與會(huì)人員和家屬以及受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人致以崇高的敬意和衷心的感謝，并向大家致以新春佳節(jié)的美好祝福。

　　林榕指出，“十三五”期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，圍繞“百億公司、百年企業(yè)”目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，奮力推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“百億公司”夙愿，全面超額完成“十三五”目標(biāo)任務(wù)，為江西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建材集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)：一是經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升;二是綠色發(fā)展成果顯著;三是轉(zhuǎn)型升級(jí)取得突破;四是黨建優(yōu)勢(shì)有效發(fā)揮;五是民生保障更加堅(jiān)實(shí)。

　　林榕就如何保持好、鞏固好、擴(kuò)大好“十三五”期間良好發(fā)展態(tài)勢(shì)提出五點(diǎn)要求：一是繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)能。要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)施方案，秉承自我革新精神，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革和混合所有制改革，堅(jiān)定不移地走改革創(chuàng)新之路，認(rèn)真抓好“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目落地，不斷保持和增強(qiáng)企業(yè)活力和影響力。二是繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。要以深入實(shí)施對(duì)標(biāo)一流行動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，深化對(duì)標(biāo)管理，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)良性發(fā)展。三是繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)企，為高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和危機(jī)感，加大與高等院校和科研院所的合作力度，加強(qiáng)公司內(nèi)部教育培訓(xùn)體系建設(shè)。健全人才評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的好局面。四是繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。五是繼續(xù)堅(jiān)持底線思維，為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本。堅(jiān)守疫情防控的底線，慎終如始，常抓不懈。堅(jiān)守安全環(huán)保的底線，把安全環(huán)保工作做精準(zhǔn)、做細(xì)致。堅(jiān)守清正廉潔的底線，始終保持清正廉潔的政治本色。

　　林榕強(qiáng)調(diào)，干部是決定事業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素，要做到“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、有情懷”，講的就是態(tài)度、能力、格局。要從明確目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)入手，形成認(rèn)同的發(fā)展理念，以舍我其誰的態(tài)度投入工作，就會(huì)毫不動(dòng)搖地做到“敢擔(dān)當(dāng)”;正視本領(lǐng)恐慌，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，堅(jiān)持學(xué)以致用，在干中學(xué)，在學(xué)中干，并以此帶領(lǐng)廣大職工，群策群力、和衷共濟(jì)，將大家的能力發(fā)揮出來，才能做到“善作為”，自己一個(gè)人干不是善作為，帶領(lǐng)大家一起干才是善作為;情懷的涵養(yǎng)來源于思維模式的提升，格局就是價(jià)值觀，通過事業(yè)錘煉我們的大局觀，改進(jìn)我們的思維模式，就更能做到“有情懷”。

　　林榕強(qiáng)調(diào)，開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后勢(shì)，開好局、起好步至關(guān)重要，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心同德，篤定前行，繼續(xù)拼搏奮斗，展現(xiàn)新作為，開辟新境界，以無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于廣大職工期盼的新業(yè)績(jī)，向中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻(xiàn)上一份厚禮。

　　▲簽訂目標(biāo)責(zé)任書

　　▲周帆主持會(huì)議

　　會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理關(guān)宏星宣讀了關(guān)于表彰股份公司2020年度“先進(jìn)單位”“優(yōu)秀管理者”“杰出員工”和“優(yōu)秀員工”的決定。公司“先進(jìn)單位”萬年廠、德安公司、九江區(qū)域商砼、于都商砼作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言?！皟?yōu)秀管理者”“杰出員工”代表蘇建和黃道文作先進(jìn)典型發(fā)言。公司與所屬單位簽訂了2021年度經(jīng)營目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)(綜治工作)目標(biāo)管理和安全環(huán)保責(zé)任書。

　　▲關(guān)宏星宣讀表彰先進(jìn)的決定

　　▲先進(jìn)單位作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

　　▲先進(jìn)個(gè)人代表作先進(jìn)典型發(fā)言

　　為減少人員聚集，有效防控疫情，會(huì)議采取視頻方式召開，設(shè)主會(huì)場(chǎng)1個(gè)，分會(huì)場(chǎng)37個(gè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)中層管理人員，所屬各單位班子成員、中層管理人員，受表彰的公司2020年度“優(yōu)秀管理者”和“杰出員工”等近500人在視頻主會(huì)場(chǎng)或分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。